工作职责：
1、协助每月计划、安排、监督分公司工作；
2、审核分公司工作规范、行为准则及奖励；
3、协助监督分公司过程数据；
4、协助监督管理区域分公司市场覆盖率及销售收入、利润指标和市场目标达成；
5、协助区总安排的日常工作。
职位要求：
1、营销相关专业优先；
2、教育培训相关市场经验优先
3、较强的洞察能力与敏锐的判断力；
4、较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强；
5、善于团队管理与自我管理。